“五心”领航 赋能“智造”

江汽集团制造中心商用车总装二厂党支部

特色做法及成效

始终把党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以实际行动践行“两个维护”。严格落实“三会一课”制度，创新“走出去、引进来”研学模式，对标先进党组织拓宽工作思路。构建“2＋3”教育矩阵，在抓实党员、入党积极分子培养教育的基础上，将入党申请人、青年团员及核心骨干人才纳入教育体系，以理论清醒保障政治坚定。打造厂内宣传宣讲阵地，常态化开展形势与任务宣贯、劳模事迹宣讲等，拍摄《榜样》《盛夏的搬运工》等视频，记录生产一线匠心瞬间，讲好江汽故事、传递榜样力量，激发全员干事创业的精气神。

推进基层党组织标准化规范化建设，健全党组织运行机制，确保党建工作质量可控、基础牢靠。优化组织配置，厘清委员职责，结合生产经营重点任务、关键事项、急难问题，制定委员个性化培养计划，在攻坚克难和解决实际问题中提升班子履职能力。找准党建工作与中心任务的结合点，推行“党员人人有项目”“项目个个有党员”攻坚机制，累计立项攻坚项目29项，不断攻克生产难关。打造专有人才队伍、专业标准体系、专有生产体系，推行精益制造，推动党支部建设全面进步、全面过硬，把组织优势转化为专线建设优势。2026年以来，制造中心商用车总装二厂生产制造费用同比下降8.31％，人均效能同比提升17.38％，直接节约生产制造成本约65万元。

坚持创新驱动发展，搭建党员创新攻坚平台，开展精益样板线、优秀车间等创建活动，推动制造体系升级和核心技术突破。针对油电混动、CNG单燃料、纯电等新能源产品占比持续增大，以及ADAS新技术应用等复杂工况，联合研发端、工艺端开展党建联建共建，整合多方力量建设新能源专线AI视觉检测站，攻克现场装调瓶颈，提升新能源生产专线过程保障能力。成立刘瑞新能源装配技能大师工作室，发挥“江汽工匠”及高技能人才示范引领作用。建立稀缺人才成长激励机制，完善培训教师评聘体系，为发展新质生产力蓄势赋能。常态化开展岗位技能竞赛、技术比武活动，大师工作室带头人在机械工业“一带一路”国际技能交流赛、全国新能源汽车关键技术技能大赛、安徽省智能网联汽车技能竞赛中斩获佳绩，带动全员技能水平和创新能力整体跃升。

坚持党建带群团建设，统筹推进党工团各项工作同频共振，青年委员经常性列席团支部例会，指导群团工作提质增效。深入开展“我为员工办实事”活动，围绕员工作业环境改善等内容，办成实事22项，员工获得感、幸福感、安全感持续增强。组织拔河、广播体操等形式多样的文体赛事，依托传统节日开展丰富多彩的文化活动，常态化走访慰问困难员工，密切党群干群关系。持续开展管理人员跟班作业劳动活动，加强与员工心贴心、面对面沟通交流，及时发现问题、化解矛盾。依托群众呼声二维码、意见箱、恳谈会及一线调研等渠道征集意见，精准对接党员攻坚、党员结对帮扶等工作，将员工“需求清单”转化为党员“履职清单”，员工满意度持续提升，切实将组织温暖转化为岗位实干动力。

坚持严的主基调不动摇，落实重要事项集体研究把关机制，紧盯关键节点纠治“四风”，从源头防范廉洁风险。组织管理团队、骨干人才集体廉洁宣誓，签订廉洁承诺书，强化身份意识和底线思维。结合业务实际创新开展廉洁微视频制作、廉洁家书征集、廉洁文化共创等活动，选送的《把好人生“方向盘”》平面公益广告入选“安徽廉洁文化精品库”，持续扩大廉洁文化影响力。开展集中学习、观看警示片、参观廉政教育基地等警示教育活动，以典型案例为镜鉴，教育引导党员干部自省自警、防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。