省机冶工会走进江汽集团调研产业工人队伍建设改革工作

2021-07-06

     7月6日上午，安徽省机械冶金工会主席惠蕙一行莅临江汽集团,以座谈的形式调研江汽集团产业工人队伍建设改革工作推进情况。江汽集团控股公司党委委员、江汽集团股份公司工会主席王东生及公司工会、人力系统、培训中心负责人及相关事业部、子公司工会、人力系统负责人参加会议。

 
     会上，江汽集团各单位就自身近期产业工人队伍建设改革工作推进情况进行了汇报，总结经验和存在的问题，部署下一阶段重点任务，同时结合实际提出建议。

     惠蕙对江汽集团产业工人队伍建设改革工作推进情况给予肯定。她指出，产改工作一是要有方向，作为国民经济的基本性行业，机械冶金行业必须要明确方向，树立目标；二是要有载体，如工匠、劳模的选树，领导联系大师的机制、专家的做法都是值得学习、借鉴的；三是要有举措，机械冶金将在保持帮扶、送温暖、金秋助学等原有特色工作的基础上，加大劳动竞赛、疗休养、培训力度，不断创新方式方法，在力度上、深度上、广度上、个性化上进一步拓展产改工作，为企业提供更好的服务。

     王东生表示，产业工人队伍建设改革工作是贯彻落实全心全意依靠工人阶级的重要举措，要持续提升职工思想觉悟，从整体考虑，同步提高产业工人经济、政治、社会地位，以更高的站位和力度将产改工作向纵深推进。他强调，在用工形式多样化、数字化转型大背景下，工会等相关部门要立足企业转型战略，积极履责担当，合理维护产业工人合法权益；人力、培训、工会系统要紧跟行业趋势，参与到企业数字化转型规划工作中，解放思想，打破工人、工程师的界限，通过开展双创工作，孵化新的项目、未来新的产业，促进产业工人升级；同时，工会各级干部要加强群众工作本领，强化产改工作督导，形成党委领导、工会牵头、职能部门齐抓共管的管理机制，促进产改工作落细、落实。